Tentang Perusahaan
Angkasa Pura Supports, member of Injourney Aviation Services (IAS) Group, yang menyediakan layanan komprehensif di sektor penerbangan, bergerak dalam layanan pengelolaan Facility Management, Manpower Services, Equipment Supply & Maintenance, ICT Solution yang terintegrasi dan inovatif.
Kami mengutamakan kualitas layanan yang unggul dan berkelanjutan melalui tenaga profesional serta dukungan teknologi terkini guna memenuhi kebutuhan pelanggan yang beragam.
Layanan Angkasa Pura Supports telah teruji di lebih dari 235 mitra yang tersebar di 22 kota di Indonesia meliputi sektor airport dan non airports.
Kami berkomitmen menjaga kepercayaan dan menjadi mitra strategis yang handal bagi pelanggan.
DIREKSI

Bambang Arsanto
Plt. Direktur Utama
Bambang Arsanto menjabat Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko (2022 – sekarang) dan ditunjuk sebagai Plt. Direktur Utama PT Angkasa Pura Suport (Mei 2024 – sekarang)
Menyelesaikan pendidikan Sarjana (S1) Akuntansi di Universitas Trisakti dan Magister (S2) pada program studi Pasar Uang Pasar Modal di Universitas Indonesia.
Karir Bambang Arsanto dimulai sejak tahun 2001 di Angkasa Pura Group. Sebelum ditunjuk sebagai Direksi PT Angkasa Pura Suport, Bambang Arsanto menjabat sebagai Vice President Business & Portfolio Management PT Angkasa Pura I (2021-2022), Vice President Business & Portfolio Subsidiary Management PT Angkasa Pura I
(2019-2021).

Shintauli Tinambunan
Plt. Direktur Operasi
Shintauli Tinambunan menjabat Plt. Direktur Operasi PT Angkasa Pura Suport (Mei 2024 – sekarang).
Menyelesaikan pendidikan Sarjana (S1) Ekonomi Program Jurusan Akuntansi di Universitas Diponegoro dan Magister (S2) pada program studi Akuntansi di Universitas Trisakti.
Dalam perjalanan karirnya, Shintauli Tinambunan lama berkiprah sebagai auditor di Ernst & Young Indonesia sebelum bergabung dan menduduki posisi penting di PT Angkasa Pura Suport dan PT Integrasi Aviasi Solusi, yang merupakan Group Holding dari PT Angkasa Pura Suport. Tercatat Shintauli juga pernah menjabat Senior Vice President Finance PT Integrasi Aviasi Solusi (2024 – 2025), Vice President Finance PT Integrasi Aviasi Solusi (2024), Vice President Finance & Risk Management PT Angkasa Pura Suport (2022 – 2024), Vice President FInance & Accounting PT Angkasa Pura Suport (2021 – 2022).
Shintauli Tinambunan juga pernah tergabung dalam Tim Transformasi dan Optimalisasi Tata Kelola Keuangan dan Manajemen Risiko PT Integrasi Aviasi Solusi, Tim Transformasi Keuangan dan Optimalisasi Tata Kelola Keuangan dan Manajemen Risiko Injourney Group (2024)

Ricko Respati
Plt. Direktur Sumber Daya Manusia
Lahir di Kuningan, 21 Mei 1986, menjabat Plt. Direktur Sumber Daya Manusia PT Angkasa Pura Suport (Agustus 2024 – sekarang)
Menyelesaikan pendidikan Sarjana (S1) Hukum di Universitas Katolik Parahyangan dan Magister (S2) pada program studi Manajemen Stratejik di Universitas Prasetiya Mulya.
Ricko Respati berkarir di PT Angkasa Pura Retail (2014 – 2022), dan menjabat di beberapa posisi strategis diantaranya, Vice President Corporate Secretary PT Angkasa Pura Retail (2022 – 2024), Vice President Human Capital & General Affair PT Angkasa Pura Retail (2019 -2022), Plt. Vice President Corporate Secretary PT Angkasa Pura Retail (2019 – 2022), Plt. Vice President Procurement PT Angkasa Pura Retail (2019 – 2021). Sebelum bergabung dengan Angkasa Pura Supports, Ricko Respati menjabat sebagai Legal Group Head PT Integrasi Aviasi Solusi (2024 – 2025), Plt. Direktur Keuangan & Manajemen Risiko PT IAS Hospitality Indonesia (2024).
Visi dan Misi
Visi Perusahaan
Menjadi perusahaan kelas dunia dalam industri aviasi dan infrastruktur dengan layanan terintegrasi
berbasis IT.
Misi Perusahaan
- Menyediakan layanan unggul dan tepercaya untuk kepuasan pelanggan.
- Menciptakan nilai tambah bagi karyawan, pemegang saham dan mitra strategis.
- Memberikan kontribusi positif terhadap lingkungan, masyarakat dan pemangku kepentingan utama lainnya.
Tata Nilai Perusahaan

Service Area

DKI Jakarta •
Semarang •
Yogyakarta •
Solo •
Surabaya •
Banjarmasin •
Balikpapan •
Denpasar •
Lombok •
• Makassar
• Ambon
• Palu
• Gorontalo
• Manado
• Luwuk
• Kupang
• Biak
• Jayapura
News Update

Memperingati bulan K3 Nasional Angkasa Pura Supports (APS) bekerja sama dengan Palang Merah Indonesia (PMI)
Masih dalam memperingati bulan K3 Nasional Angkasa Pura Supports (APS) bekerja sama dengan Palang Merah Indonesia (PMI) menyelenggarakan Pelatihan Bantuan Hidup Dasar (BHD) bagi karyawan

Angkasa Pura Supports mengadakan kegiatan pemeriksaan kesehatan bekerja sama dengan RS Hermina Kemayoran
Dalam rangka memperingati Bulan K3 Nasional Tahun 2025, Angkasa Pura Supports mengadakan kegiatan pemeriksaan kesehatan bekerja sama dengan RS Hermina Kemayoran pada 31 Januari 2025.

Angkasa Pura Supports menyalurkan bantuan sosial berupa paket sembako kepada masyarakat terdampak musibah kebakaran di Kelurahan Gempol Kemayoran
Angkasa Pura Supports menyalurkan bantuan sosial berupa paket sembako kepada masyarakat terdampak musibah kebakaran di Kelurahan Gempol Kemayoran.Jumat, 24 Januari 2025 Lurah Gempol menjadi perwakilan
Certification
Sejak tahun 2014, APS sudah menjadi anggota International Sanitary Supply Association (ISSA), ISSA bergerak dalam dunia Facility Service dan didalamnya mencakup pengelolaan Cleaning & Maintenance (Facility Services).











PT Angkasa Pura Suport berkomitmen melaksanakan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) berdasar ISO 37001 secara menyeluruh. Penerapan SMAP ini menjadi panduan bagi Organisasi dan Stakeholder dalam implementasi dan kepatuhan untuk mengidentifikasi, mencegah, dan mendeteksi penyuapan.
Seluruh Kawan APS berkomitmen untuk melaksanakan seluruh proses kerja secara konsisten berdasarkan kaidah Sistem Manajemen Anti Penyuapan ISO 37001 dengan penerapan 4 NO’s:
1. No Kickback : Tidak boleh ada komisi, tanda terima kasih baik dalam bentuk uang dan bentuk lainnya.
2. No Luxurious Hospitality : Tidak boleh ada penyambutan dan jamuan yang berlebihan.
3. No Gift : Tidak boleh ada hadiah atau gratifikasi yang bertentangan dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku.
4. No Bribery : Tidak boleh ada suap menyuap dan pemerasan.







